Mosaic – Consulting for Change

In collaborazione con la LUISS Business School di Roma

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Obiettivi

Leadership for change è un programma avanzato per lo sviluppo della leadership promosso dalla LUISS Business School insieme al Mosaic Leadership Institute.

• Un percorso esclusivo per persone che hanno voglia di continuare a mettersi in gioco per esplorare le dimensioni della complessità dell’essere leader, executive, imprenditore; per trovare energia, ispirazione e strumenti per cambiare;
• Il percorso è progettato per mobilitare, in chi vi prende parte, un’evoluzione delle abilità di impatto e influenza sulle persone e una più consapevole sensibilità nel coinvolgere, motivare e sintonizzare i progetti d’impresa con i talenti, le aspirazioni e anche i limiti delle persone.

Destinatari

• Executive che desiderano ancora crescere
• Persone che si preparano ad assumere ruoli di senior management o che già ricoprono ruoli di ampia influenza per lo sviluppo del  business e per il raggiungimento dei target aziendali e delle organizzazioni.

Scarica il Programma

Si sviluppa in tre moduli di 2,5 giornate costruiti attorno a tre assi fondamentali della leadership:
Self, Strategy e People.
Le giornate proporranno l’alternanza di momenti di riflessione, anche personale, e lecture; di ascolto e confronto con case histories e di utilizzo di tools di sostegno; di momenti dedicati alla progettazione di action plan personali e di condivisione di esperienze, feedback e peer coaching.

Scarica il Il calendario del corso

Per iscriversi scarica la Scheda di iscrizione

I docenti

Marco Ghetti, Mosaic Leadership Institute
Barbara Cassoli, Mosaic Leadership Institute

La sede del corso

Luiss Business School
Viale Pola 12
00198 Roma

Coordinamento

Marianna Astorino, Luiss Business School

Per informazioni

LUISS Business School
Viale Pola 12 – 00198 Roma
t 06 85 225 251
peoplenews@luiss.it

MoLI Mosaic Leadership Institute
Via Mellerio 3 – 20123 Milano
t 02 86 67 32
laura.beltrame@mosaiconsulting.com

This entry was posted on Monday, October 12th, 2009 at 16:06 and is filed under MoLI - Mosaic Leadership Institute. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.