> Employee Engagement Survey
L’engagement organizzativo è tra i più importanti indicatori di salute di un’azienda e un potente predittore di performance.
Diagnosi organizzativa
> Audit culturale
Questo strumento di indagine permette al management di analizzare la cultura organizzativa dell’azienda o, nel caso di fusioni e integrazioni, di confrontare due culture (bi-cultural audit)
> Diagnosi organizzativa
Il miglioramento delle performance poggia sempre su un’affidabile valutazione della situazione di partenza.
MoLI - Mosaic Leadership InstituteE' disponibile il catalogo delle proposte formative del Mosaic Leadership Institute. per informazioni: Segreteria Organizzativa, Laura Beltrame tel. 02/866.732
Contatta Mosaic o il MoLIIn rilievo
29 Novembre – Leaders’ Foyer
Quinto incontro ore 18-20 in Piazza Duse 2, Milano
Interviene
Rony Hamaui, Economista
Coordina
Marco Ghetti, Mosaic Leadership Insitute
Innovazione collaborativa su Executive News Luiss n. 61 -dicembre 2011- il nuovo articolo di Marco Ghetti
Leader dentro un libro di Marco Ghetti, Isabella Appolloni, Fabia Bergamo
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